社会招聘
发布时间:2022-02-18
博士后研究员(J10622)
招聘类型: 社会招聘 工作性质:全职 薪资范围:面议 招聘人数:若干 工作地点:广东省-深圳市
申请职位
工作职责
现因工作需要,深规院博士后创新实践基地拟向海内外招聘博士后工作人员:
一、 研究方向
1.智慧城市协同发展政策创新与统筹机制研究
研究内容:针对城市群存在的政策差异、行政壁垒以及同质化竞争等问题,综合分析产业、科技、人才等重要发展要素的空间分布与区域协同机制,研究粤港澳大湾区城市群业务协同与合作创新的驱动机制,探索“城城协作”的统筹机制,制定数字化时代下大湾区城市群协同治理创新的理论体系框架与标准规范。
专业背景:城乡规划、区域规划、地理信息系统、土地资源管理、人文地理、公共管理等相关专业。
2.智慧城市综合决策与协同服务应用场景设计研究
研究内容:挖掘和分析城市群综合决策与协同服务应用场景需求,从城市群全局角度,研究智慧城市场景下应用需求、业务特征、关键路径和部署要求,重点突破城市间资源共享、基础设施规划、公共服务等难题,设计城市群综合决策与协同服务应用场景的总体架构和实现路径。
专业背景:计算机、地理、公共管理、社会学、数学、城乡规划、区域经济等相关专业。
3.智慧城市综合决策机制研究
研究内容:通过总结不同类型和发展阶段的城市发展需求,结合国际智慧城市最新研究理论,持续跟踪及实践智慧城市综合决策机制的研究,形成了具有特色的智慧城市理论及成果体系,在智慧城市建设方面提供统筹全局、高点定位、区域特色的决策机制支撑。
专业背景:城市规划、计算机科学与技术、信息管理、电子与通信技术、地理信息系统等相关专业。
4.满足城市综合解决方案制定需要的多学科支持方法体系研究
研究内容:依托深圳在城区综合发展规划编制和研究领域的先行经验,结合发展规划、战略规划、空间规划等规划在编制技术方面的综合统筹特点,以满足城市高质量发展为出发点,建立系统性、全局性、关联性的综合规划编制方法体系,探索城市土地、空间、经济、社会等协同的综合解决方案。
专业背景:城乡规划、系统科学、人文地理学、公共管理学等相关专业。
5.韧性城市与系统性风险防范研究
研究内容:基于城市系统面临急性冲击和慢性压力的适应性问题,借鉴国内外韧性城市建设的先进经验,从多学科、多维度、多尺度的交叉视角出发,在韧性城市演化机理、韧性城市评价、韧性城市规划等方面,研究建立可操作实施的韧性城市规划范式,并针对城市规划建设领域面临的系统性风险,模拟建构应对风险防范的韧性城市行动策略方案。
专业背景:城市规划、系统科学、公共管理学、人文地理学等相关专业。
6.城市设计运作与管理研究
研究内容:依托《深圳市城市设计编制技术规定研究》《深圳市城市设计管理工作研究》等研究课题,系统梳理典型城市设计实践和管理运作案例,对比研究国内外相关经验,总结适应新时期高品质精细化营城的城市设计编制、管理、实施运作的创新模式与路径。
专业背景:城市设计、城乡规划、建筑学等相关专业。
7.宜居城市框架系统性建构与规划技术方法创新研究
研究内容:系统研究国内外宜居城市规划建设理论,借鉴新加坡、东京、香港等城市经验,梳理以深圳为代表的特大城市宜居城市建设问题与需求,重点聚焦人居环境品质提升、城市公共健康环境营造、公共性住房保障等领域,建构系统完备的宜居城市规划理论与实施评价体系框架,并结合大数据、人工智能等前沿技术创新宜居城市规划技术方法。
专业背景:城乡规划、城市规划、建筑设计、生态学、社会学、人文地理学、公共管理学等相关专业。
任职资格
1、德才兼备,遵纪守法,身体健康;
2、最近三年在国内外获得博士学位或当年即将获得博士学位;
3、具有相关专业背景;
4、年龄原则在40岁以下;
5、具备全脱产在本基地从事博士后研究工作的条件;
同等条件下,有相关从业经验者优先,特别优异者,条件可适当放宽。
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