三天封闭式培训,加快促进学员之间的熟悉和了解。
团队拓展训练,很好地让学员实现了角色转换、破冰、大融合。
课程重新梳理,并让企业文化贯穿培训始终
训后小作业,促进学员思考和反思;
新增新员工一年持续培养的方案,指定指导人,全年跟踪成长。
培训不仅有培训学员的好评,同时收到来自往届和下届的羡慕和期待。