三天封闭式培训，加快促进学员之间的熟悉和了解。
团队拓展训练，很好地让学员实现了角色转换、破冰、大融合。
课程重新梳理，并让企业文化贯穿培训始终
训后小作业，促进学员思考和反思；
新增新员工一年持续培养的方案，指定指导人，全年跟踪成长。
培训不仅有培训学员的好评，同时收到来自往届和下届的羡慕和期待。
U+2017新员工培训及毕业典礼
经过多年的不断探索—总结—改进，我院U+新员工培训品牌已逐渐形成并成为一整套较为全面的培训体系。2017年新员工培训在往年的基础上又有所改进。